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金岛新闻

金岛实业有限责任公司被评为胜利油田劳动关系和谐企业
    日前,从金岛实业有限责任公司传来喜讯,公司顺利通过了胜利油田2010年度劳动关系和谐企业活动检查验收,被评为管理局“劳动关系和谐企业”。
    公司改制成立以来,注重劳动关系建设工作,每年工会与董事会签订集体劳动合同。人力资源部门与职工个人按期签订劳动合同,依法建立稳定的劳动关系。
    为进一步提升公司发展水平,2010年金岛公司组织开展“创建和谐公司”活动,建立和谐的劳动关系则是活动的五项重点内容之一。在活动中,公司加强金岛文化建设,形成“创金岛品牌,建百年企业”的宏伟目标、“以人为本,诚信经营,科学管理,创新发展”的经营理念和“勇于创新、永争第一”的金岛精神,逐步构建科学完善的金岛文化体系,为企业的和谐发展发挥重要作用。同时,公司还举办“和谐金岛”演讲比赛和格言警句征集等配套活动,充分展现公司职工拼搏奉献、昂扬向上的精神风貌,推动“创建和谐公司”活动广泛深入开展。
    公司加强人力资源开发管理工作,高度重视职工队伍的学习教育,大力开展形式多样的职工技术培训、技术比赛和技能鉴定,选树十大文明建设标兵和十大岗位技术能手,营造尊重技术、培养人才、有利于各类人才成长发展的良好环境,不断提高职工队伍的整体素质。公司连续两年组织职工参加管理局青年机械制图大赛,取得优异成绩,展示了公司职工的技术水平。广大干部职工正在与公司一同成长发展,成为各行各业的技术骨干、岗位明星,为企业和社会创造财富,展现自己的人生价值。
    公司关心职工切身利益,高度重视职工福利建设和劳动保障工作,想方设法为职工排忧解难。按照中石化和油田有关精神,健全公司工会组织,加强和改进工会工作。积极为职工办实事办好事,组织参加形式多样的职工补充保险。与采油厂和孤岛社区积极协调,推进职工住房建设。公司关心职工身体健康,组织开展女工、老职工查体等活动。公司各单位积极关心职工生活,投资改造食堂和职工宿舍,绿化美化厂区,搭建停车棚,铺设宽带网络,完善青年读书屋,配备各类文体用品,建设职工文体娱乐设施,进一步改善干部职工的工作、生活和学习条件。
 

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